• 建築・土木・電気・ビル新築、改装、内装工事などの施工管理または現場スタッフとしての経験
• 建築・土木・電気・ビル新築、改装、内装工事などの施工管理または現場スタッフとしての経験建築士・施工管理技士・技術士などの資格

※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。
　別途、年2回の賞与、残業手当（100％支給）などがあります。残業はプロジェクトにより変動します。
　当事業部の中途入社者の83％が前職の給与よりアップしています。